Det finns många skäl till att skapa ett nyhetsbrevDet är en effektiv metod för att kommunicera med din publik. Dessutom är det ett utmärkt verktyg för att sälja din produkt, sprida ditt budskap och för att hålla sig på hugget i publikens ögon. Ett nyhetsbrev hjälper ett företag att öka medvetenheten och förståelsen för sina produkter och tjänster. Det bidrar till bättre relationer och till att komma närmare din målgrupp och bygga upp en prenumerantbas.
Genom att regelbundet erbjuda dina läsare nyttigt innehåll skapar du trovärdighet som expert inom ditt område och ökar läsarnas intresse för dina produkter eller tjänster. Ja...! Det är lättare än du tror, du behöver inte en stor marknadsförings $$$$ eller marknadsföringsavdelning, däremot behöver du värdefullt innehåll och idéer om hur du kan engagera din publik med ditt varumärke. Ett regelbundet nyhetsbrev kan vara ett bra första steg in i den digitala marknadsföringens värld och kan skapa en grund för fortsatt utveckling. Därefter behöver vi gå lite djupare in i det hela...
Mål och riktmärken
Det första du bör göra är att definiera dina mål. Vad är det du vill uppnå med nyhetsbrevet? Det är en bra idé att klargöra ditt mål från början eftersom det är nyckeln till att definiera din målgrupp samt stilen och innehållet i ditt nyhetsbrev. När du tänker igenom dessa, kom ihåg att framgångsrikt innehåll frodas där dessa mål korsar användarnas behov. Så vem är din målgrupp och vad är du ute efter? Vad vill du få ut av dina handlingar och vad kan hända efter det? Men för att vara ärlig, efter dessa fem frågor är det det enklaste sättet att definiera dina syften:
Skapa relevanta ämnesrader
En ämnesrad låter människor veta vad de kan förvänta sig av ditt e-postmeddelande. Det är kanske det viktigaste innehållet i ditt nyhetsbrev, eftersom det är det som de kommer att se först när e-postmeddelandet visas på skärmen på deras smartphone eller i webbläsarens popup-fönster, samt i deras inkorg. Vad är en bra ämnesrad? Den ska vara övertygande utan att vara påträngande och ge bort all information. Försök att skapa en iögonfallande fras utan att vara tråkig. Se din ämnesrad som en uppmaning till handling, t.ex: "Klicka här för att komma igång! I slutändan ska du komma ihåg att dina kunder kan se en viss förhandsvisningstext. Ta dig tid att titta på vad som står i förhandsvisningstexten, annars kommer många klienter automatiskt att hämta detta innehåll från e-postkroppen, vilket kan sluta med att det ser rörigt ut, ibland till och med ett missat tillfälle. Den här extra biten ger ytterligare information vid en överblick, om innehållet i ditt e-postmeddelande.
Fokus på innehåll
Människor blir ständigt avbrutna av små surrningar och meddelanden som tvingar dem att kolla sin inkorg - gör det värt det. Tänk på din målgrupp; ta dig en stund för att definiera dem: samla in demografiska uppgifter och bestäm vilka ämnen som intresserar dem. Därefter väljer du dina ämnen, inklusive en mängd olika ämnen som gör ditt nyhetsbrev mer intressant för olika målgrupper. Det är viktigt att komma ihåg att du måste ge läsarna något som de inte kan få från andra kanaler eller konkurrenter, så börja skriva ditt innehåll några veckor före kampanjen. Innehållet i nyhetsbrevet ska vara tydligt. Formatet bör vara enkelt om innehållet är förvirrande eller överväldigande är det större chans att mottagaren avbryter sin prenumeration. Den bästa metoden för att skapa relevant innehåll är att ge 90% information och endast 10% säljmaterial. Genom att uppnå den rätta balansen kommer det här utbildningsmässiga nyhetsbrevet att ge mer försäljning än innehåll av typen säljpitch.
Ton och attityd
Varje varumärke har sin egen ton och sitt eget sätt - formellt för officiella dokument med juridiska konsekvenser, mer avslappnat och direkt för reklammaterial. Tryckta nyhetsbrev tenderar att vara formella, men det gör inte nyhetsbrev via e-post. Gör ditt nyhetsbrev avslappnat. Människor vill se en människa bakom företagets mask och reagerar bättre på nyhetsbrev när de är skrivna i samma stil. Numera består all affärsverksamhet av kommunikation mellan människor; människa till människa, H2H, inte företag till företag. Det fungerar alltid bättre, så tack vare det kan du lätt uppnå mer än dina konkurrenter.
Missa inte frekvensen av ditt nyhetsbrev
Försök att informera dina kunder om hur ofta de kommer att få ett nyhetsbrev från dig, t.ex. varje vecka, varannan vecka, varje månad eller minst varje månad, annars kommer de inte att bli riktigt fascinerade av ditt innehåll. Tänk efter hur ofta du vill skicka ditt nyhetsbrev "ofta" betyder inte alltid bättre. (!) Börja med månatliga eller kvartalsvisa e-postmeddelanden, som kan vara lite längre. Inkludera också ankarlänkar i den övre delen av din kampanj, detta gör det möjligt för din läsare att när som helst klicka sig vidare till en specifik del av din kampanj. Om du kommer att skicka ut ett nyhetsbrev regelbundet kommer dina kunder att komma ihåg vem som skickar ut mejlen och de kommer att vara mer benägna att öppna dem eftersom de vet vem du är.
Uppmaning till handling
Ju bättre relation Ju mer kontakt du har med din publik, desto större är chansen att dina prenumeranter svarar på din uppmaning till handling. Det stämmer! Många företag gör samma misstag och tror att "call to action"-knappar och text är verktyg som de bara behöver tänka på när de vill hitta fler kunder. Det är dock värt att komma ihåg att CTA inte bara driver dina kunder till att göra ett köp utan också får dem att lära känna ditt varumärke ännu bättre, bli mer lojala och stanna kvar hos dig längre. Om du skickar ut ett mycket visuellt nyhetsbrev, se till att du omger det med vitrymder för att öka synligheten av innehållet.
Analysera
När du har bestämt dina mål, hur vet du då om ditt nyhetsbrev hjälper dig att nå dem? Det behövs viss statistik som är värd att uppmärksamma:
Öppningsfrekvens
Det viktigaste måttet för e-postmarknadsföring någonsin! Den visar hur många kunder som läser e-postmeddelandet, den visar också kvaliteten på ditt utskick och förhållandet mellan ditt varumärke och målgruppen.
Klickaktiviteter
Det ger dig en inblick i hur effektiva din text, layout och dina uppmaningar till åtgärder är. Om dina e-postmeddelanden inte öppnas tillräckligt ofta kommer de inte att generera tillräckligt många klick, intäkter och konverteringar. Det är nästan säkert att det är din ämnesrad i e-postmeddelandet som är problemet - det fungerar verkligen så här.
Omvandlingsgrad
Hur många personer som genomförde den önskade åtgärden visar hur framgångsrikt ditt nyhetsbrev är när det gäller att nå dina mål.
Konverteringsgrad (%)= X registreringar eller köp / X e-postmeddelanden som skickats ut x 100
När du känner till din konverteringsgrad kan du nu jämföra den med standarder. Fortsätt att beräkna din konverteringsgrad när du provar varje ny teknik för att avgöra vilka som fungerar bäst.
Studenterna studsar
Det är bättre att före kampanjen se till att din lista är uppdaterad och att det inte finns några e-postmeddelanden som inte kan levereras, som är riskabla, okända eller liknande. För att få en bra leverans måste du ha en bra avsändarpoäng. Varje gång du får en hård studs tar din ryktespoäng stryk. Du kan ha dolda hard bounces på din lista eftersom e-postmeddelanden försämras med tiden, folk registrerar sig med tillfälliga e-postmeddelanden eller till och med skickar skräppost till dig med falska e-postmeddelanden med flit. Men det finns en lösning - e-postverifiering. Innan du skickar ut kampanjen kan du köra din lista med Bouncer. Ladda din lista i CSV-format och analysera resultaten för att utesluta alla oleverbara eller riskfyllda e-postmeddelanden från kampanjen. Då kommer dina öppningsfrekvenser att bli högre eftersom du för det första bara skickar e-post till riktiga personer och för det andra säkerställer din leveransbarhet.
Förwards
Du kan enkelt kontrollera hur många kunder som delat ditt nyhetsbrev med sina vänner, vilket visar att ditt innehåll har ett högre värde.
Det är mycket viktigt att locka till sig kunderna och informera dem om specialerbjudanden eller produktuppdateringar. Då blir de mer lojala mot ditt företag och vill samarbeta med dig ännu längre. Försök att göra ditt bästa för att informera dem genom ett välproducerat nyhetsbrev!
Lycka till 😉
